Consultora Internacional · Desde 2004

Innovación
democratizada.

Ayudamos a organizaciones de todo el mundo a construir una cultura de innovación real, con método, con personas y con resultados medibles.

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SHAPE©

Confían en nosotros

2004

Fundada

Países

+1.500

Proyectos

+100

Multinacionales

+250

Empresas PYMEs

Quiénes confían en nosotros

+20 años transformando
las organizaciones líderes del mundo.

Consultora Shackleton estrechando la mano de un cliente

De BBVA a BHP Billiton, de la pyme familiar a la multinacional:
+400 organizaciones ya han construido cultura de innovación con nosotros.

Nuestra validación no viene de un eslogan, viene de los resultados que seguimos entregando desde 2004 — en 5 países y 4 continentes.

+1.500

Proyectos completados

+100

Multinacionales

+250

Empresas PYMEs

Países · ES · MX · GT · CO · CL

+20

Años de recorrido

Y +400 organizaciones públicas y privadas en 4 continentes.

El reto real

¿Te suena
alguna de estas?

"No sabemos exactamente para qué nos sirve innovar."

"La innovación la tienen que liderar los jefes, ¿no?"

"Lo hemos intentado, pero no somos capaces de innovar de verdad."

"Innovar es solo para algunas áreas, no para toda la empresa."

Conversación de trabajo: diagnóstico y reflexión con el cliente

La respuesta existe. Se llama método.

Con la metodología correcta, la innovación deja de ser un eslogan y se convierte en cultura.

Nuestro ecosistema

Tres herramientas.
Un sistema.

SHAPE©

El proceso que combina formación y acción para transformar la cultura de innovación de tu organización. Publicado por McGraw-Hill, avalado por más de 20 años de práctica.

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The Pulse

Herramienta de diagnóstico organizacional que mide en tiempo real el pulso de tu equipo: cultura, innovación y capacidad de transformación.

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Licencias SHAPE

Certifica tu práctica con el método SHAPE©. Un sistema de tres niveles para consultores y empresas que quieren escalar la innovación organizacional.

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El método

Un proceso experiencial que combina formación y acción para que la innovación deje de ser teoría y se convierta en parte del ADN de tu organización.

Publicado por McGraw-Hill

Rigor metodológico

Base científica y sistémica probada en +1.500 proyectos reales

Aceleración

Resultados visibles en semanas, no en años. Formación + acción simultáneos

Escalabilidad

De equipos a organizaciones enteras. Replicable en cualquier industria o país

Diagnóstico organizacional

Siente tu
organización.

Una herramienta de diagnóstico que mide la temperatura real de tu organización en materia de innovación, cultura de equipo y capacidad de transformación.