Quiénes somos

Un equipo
diferente.

Nuestro nombre no es casualidad. Lo tomamos de uno de los líderes que mejor ha demostrado que, cuando un equipo es excepcional, ningún territorio es imposible.

Equipo de Shackleton estrechando la mano, símbolo de colaboración

La travesía que dio
origen a nuestro nombre.

El 8 de agosto de 1914, Sir Ernest Shackleton organizó una expedición con la idea de cruzar la Antártida partiendo desde el Mar de Weddell hasta el Mar de Ross, pasando por el Polo Sur: la Expedición Imperial Transantártica (1914–1917).

Sin embargo, la mala suerte se cebó con la empresa y su barco quedó atrapado en una banquisa de hielo. Los exploradores estuvieron aislados más de dos años. Pero gracias a ser un equipo excelente consiguieron regresar todos con vida del continente helado, y Shackleton pasó a ser considerado un héroe.

Ago 1914

La partida

El Endurance zarpa rumbo a la Antártida con 28 hombres y un objetivo nunca logrado: cruzar el continente helado a pie.

Ene 1915

Atrapados por el hielo

A solo un día de la costa, la banquisa del Mar de Weddell aprisiona el barco. La expedición queda inmovilizada.

Nov 1915

El naufragio

La presión del hielo destroza el Endurance, que se hunde. La tripulación queda a la deriva sobre un témpano, sin barco y sin rescate posible.

Abr 1916

La travesía imposible

En botes salvavidas alcanzan la Isla Elefante. Shackleton y cinco hombres navegan 1.300 km de mar abierto hasta Georgia del Sur en busca de ayuda.

Ago 1916

Todos con vida

Más de dos años después de zarpar, Shackleton vuelve a por los suyos. Rescata a los 28. Ni una sola vida perdida.

“No fue la fuerza ni la tecnología lo que les trajo de vuelta.
Fue el liderazgo, el método y, sobre todo, el equipo.”

Cien años después,
seguimos el mismo principio.

Las organizaciones que afrontamos hoy no cruzan la Antártida, pero sí territorios inciertos: el cambio, la innovación, la transformación. Y como entonces, el éxito no depende del azar, sino de un equipo preparado y de un método que sostiene incluso cuando todo se congela.

01

Liderazgo que sirve

Shackleton volvió a por cada uno de sus hombres. Acompañamos a las organizaciones hasta el final, no solo en el diagnóstico.

02

El equipo, primero

Sobrevivieron porque eran un equipo excelente. Democratizamos la innovación para que sea de todos, no de unos pocos.

03

Resiliencia con método

Improvisar no salva expediciones; el método sí. SHAPE© convierte la incertidumbre en un proceso que se puede recorrer.

04

Optimismo realista

Mirar el hielo de frente y aun así avanzar. Trabajamos con resultados medibles, no con eslóganes.

¿Listos para vuestra
propia travesía?

Construyamos juntos la cultura de innovación que tu organización necesita para llegar lejos.

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